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Apitalent, la plateforme collaborative de gestion de carrière et  de mobilité inter-entreprises.


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Pourquoi  proposer la mobilité inter-entreprises à vos salariés ?


En tant qu’entreprise, vous avez déjà eu l’occasion de travailler en mode projet. Si vous réussissez tant bien que mal à réaffecter vos ressources à un nouveau projet, une fois ce dernier terminé, il arrive parfois que ce soit plus compliqué. Comment faire pour réduire, voire supprimer, la période de flottement de certains de vos salariés, entre deux projets ?

Apitalent est un outil de gestion de carrière qui vous accompagne dans le suivi des mobilités inter-entreprises de vos salariés volontaires, dans un cadre entièrement sécurisé. De manière temporaire ou définitive, et même à temps partagé, vos salariés vont pouvoir donner une autre dimension à leur carrière.


Quésaco Apitalent ?


Apitalent est une plateforme collaborative de mobilité inter-entreprises qui permet aux RH d’échanger directement entre eux. Autrement dit, si l’un de vos salariés correspond à l’un des profils recherchés par une entreprise recruteuse partenaire, vous pourrez proposer la candidature de votre salarié. Soit pour une mobilité temporaire, soit une mobilité à temps partagé, ou encore pour une mobilité définitive avec un nouveau CDI à la clé. Et tout ça dans un cadre sécurisé !



Créez vos programmes sur-mesure !


Ce qui est bien avec Apitalent, c’est que la gestion de carrière de vos salariés, c’est quand et comme vous voulez ! Un programme de fin de carrière pour que vos fidèles salariés donnent un souffle nouveau à leur métier ? Pas de problème ! Un programme pour proposer à vos salariés une expérience en start-up ? Pourquoi pas ! Un programme privé entre vous et vos filiales ou entreprises de votre choix ? ON-Y-VA !

Vous choisissez ou construisez votre programme idéal et le proposez ensuite à vos salariés. Vous établissez vos propres règles, on s’occupe de tout 😉


La mobilité inter-entreprises, en toute simplicité.

La gestion de carrière prend une toute autre dimension.

Adaptez vos RH à votre activité (GPEC)

91% des salariés ayant changé d’entreprise au cours de leur carrière sont satisfaits.


Proposez des évolutions de carrière

65% des salariés sont prêts à changer mais estiment que cela est trop risqué aujourd’hui.


Créez votre propre communauté

Développez, dynamisez et créez des synergies avec les entreprises présentes dans vos réseaux.




Témoignage

Edouard NORMAND, RH chez Hewlett Packard Enterprise (HPE) nous fait part de son expérience grâce à la plateforme collaborative de mobilité inter-entreprises et site de recrutement Apitalent.


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