Le projet « Vis ma Vie » avec La Poste

Le Groupe La Poste met en avant la mobilité interne dans le cadre de sa politique de l’emploi.Cela se traduit par la pratique de stages découverte permettant aux postiers de vivre la réalité d’un métier sur une période courte.

Pour faciliter et formaliser cette pratique, le Groupe La Poste expérimente en Ile de France l’usage d’une plateforme vidéo. Les postiers volontaires peuvent consulter les vidéos existantes ou bien en proposer des nouvelles.

En accord avec sa hiérarchie, le postier ayant consulté une vidéo qui l’intéresse, pourra directement s’adresser au postier qui la propose et arranger les modalités du stage découverte.

Il s’agit de permettre à des postiers de partager leur vie professionnelle pendant une journée (parfois plus si les caractéristiques de l’emploi tenu le nécessitent) avec d’autres postiers.

Pour partager et gérer les vidéos, les postiers disposent de deux outils :

  • Une application androïd disponible sur Play Store qui permet de réaliser les vidéos et de les mettre en ligne.
  • Une plateforme pour s’informer et accéder à l’ensemble des vidéos

Il est primordial que le postier qui propose « un Vis ma Vie » ait préalablement discuté de sa démarche et obtenu l’approbation de son manager ou de son RH.

En validant la vidéo, le postier s’engage à accueillir 1 ou 2 stagiaires en 2018 et le manager à faciliter cet accueil compte tenu de la charge ou de l’organisation du travail.